2017年5月25日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 linedrive 労働判例 不当な配置転換で和解 引越社関東、営業職に戻す 「アリさんマークの引越社」で知られる「引越社関東」で働く営業職だった男性社員（35）が、シュレッダー係に配置転換させられたのは不当だとして地位確認などを求めていた訴訟は24日、東京地裁で和解が成立した。和解は会社が男性 […]
2017年4月23日 / 最終更新日時 : 2018年1月21日 linedrive 労働判例 青学、3.7億円支払いへ 一時金減額訴訟 教職員と和解 青山学院大などを運営する学校法人「青山学院」（東京都渋谷区）の教職員313人が、ボーナスに当たる一時金を一方的に減額されたとして、総額約３億７千万円の支払いを求めていた訴訟は、青山学院が全額を支払うとの和解が東京地裁（ […]
2017年3月24日 / 最終更新日時 : 2017年3月24日 労働判例 正社員との賃金差「不合理でない」 メトロ契約社員訴訟判決 東京メトロの駅売店で働く契約社員ら女性４人が正社員との賃金格差が不当として、勤務先のメトロ子会社に差額分など計約4500万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が23日、東京地裁であった。吉田徹裁判長は「給与や賞与、住宅手当な […]