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2017年3月30日 / 最終更新日時 : 2017年3月30日 働き方改革

関電、1.2万人に未払い 時間外賃金、2年で17億円

 関西電力は30日、2016年末までの2年間で、全従業員の半数以上にあたる1万2千人に合計で約17億円の時間外賃金を払っていなかったと発表した。関電は同日、労働基準監督署に報告する。  関電では高浜原発1、2号機(福井県 […]

2017年3月29日 / 最終更新日時 : 2017年3月29日 働き方改革

働き方改革へ実行計画 政府 残業上限や同一賃金

 政府は28日、働き方改革実現会議を首相官邸で開き、長時間労働の是正や同一労働同一賃金の導入を盛り込んだ実行計画をまとめた。正社員による長時間労働など戦後雇用慣行の見直しに踏み込んだ。政府は今年の国会に関連法の改正案を提 […]

2017年3月28日 / 最終更新日時 : 2017年3月28日 労働基準法

「てるみくらぶ」新卒内定者50人「先見えない」破産

 破産手続きの開始が決まった旅行会社「てるみくらぶ」が、社員が80人程度しかいないにもかかわらず、50人もの内定者を出していたことが分かりました。  てるみくらぶの内定者:「だいたい50人ぐらいはきのうの説明会に来ていた […]

2017年3月27日 / 最終更新日時 : 2018年1月20日 linedrive 監督行政

残業上限「100時間未満」 「妥当」最多の43%「もっと短く」37%

 日本経済新聞の世論調査で、政府が年内提出を目指す労働基準法改正案で残業時間の上限を繁忙月は「100時間未満」とする方針について「妥当」が43%で最も多かった。「もっと短い方がよい」は37%、「もっと長い方がよい」は11 […]

2017年3月24日 / 最終更新日時 : 2017年3月24日 労働判例

正社員との賃金差「不合理でない」 メトロ契約社員訴訟判決

 東京メトロの駅売店で働く契約社員ら女性4人が正社員との賃金格差が不当として、勤務先のメトロ子会社に差額分など計約4500万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が23日、東京地裁であった。吉田徹裁判長は「給与や賞与、住宅手当な […]

2017年3月17日 / 最終更新日時 : 2018年1月20日 linedrive 監督行政

労基署業務 委託に難色 厚労省「複雑な仕事」 規制改革会議

 政府の規制改革推進会議は16日、企業に立ち入り検査する労働基準監督署の業務の一部を民間に委託する検討会の初会合を開いた。民間委員は「監督官の不足で監督業務が不十分」と主張したが、所管の厚生労働省は「事業所の違法行為を見 […]

2017年3月16日 / 最終更新日時 : 2018年1月20日 linedrive 長時間労働の是正

パナソニック書類送検 富山労働局 3人に違法残業疑い

 大手電機メーカーのパナソニックが富山県内の工場に勤務する従業員に労使協定の上限を超える時間外労働をさせていたとして、厚生労働省富山労働局の砺波労働基準監督署(同県砺波市)は15日、労働基準法違反の疑いで、法人としての同 […]

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