2017年5月9日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 linedrive 働き方改革 「給料より休日」初めて上回る 新入社員意識調査 私生活重視の「自分ファースト」 会社に望むのは給料が増えることより、休日が増えること－。今年度の新入社員が「働き方」を重視する傾向にあることが、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが９日、公表した意識調査で明らかになった。「給料」を「休日」が逆転した […]
2017年5月8日 / 最終更新日時 : 2018年1月21日 linedrive 労働基準法 高校で労働法令授業 厚労省が教職員向け冊子 厚生労働省は労働関係法令に関する授業を高校で普及させることを目的に教職員向けの冊子を作成した。生徒がチームを組んで労働関係の法律案を作ってみたり、過労死などの労働問題を学んだりする20のモデル授業案を紹介している。働き […]
2017年5月6日 / 最終更新日時 : 2018年1月21日 linedrive 労働法令の改正 勤務５年超で無期雇用転換 非正規の８割、制度知らず 非正規労働者が５年を超えて勤務すると正社員と同様に定年まで働けるようになる「無期転換ルール」について、非正規の85.7％が制度の存在や内容を知らないことが５日、人材サービス会社アイデム（東京）の調査で分かった。このルー […]
2017年5月5日 / 最終更新日時 : 2018年1月21日 linedrive 長時間労働の是正 半年で休み４日「過労死」 残業が国の上限未満でも認定 ２０１５年に亡くなった女性会社員（当時５０）について、山口労働基準監督署が労災（過労死）と認定したことがわかった。女性の残業時間の平均は国の過労死認定ライン未満だったが、死亡前の半年で４日しか休めなかったことなどを考慮 […]
2017年5月3日 / 最終更新日時 : 2018年1月21日 linedrive 働き方改革 複数職場分の労災給付 厚労省 兼業の労働者保護 厚生労働省は労働者が仕事中のケガで働けなくなった場合に生活を支援する労災保険の給付を拡充する。今の仕組みでは複数の企業で働いていても、負傷した際に働いていた１つの企業の賃金分しか補償されない。複数の企業で得ている賃金に […]
2017年5月2日 / 最終更新日時 : 2018年1月21日 linedrive 監督行政 未払い残業代支払いへ エイベックス、数億円規模 エイベックス・グループ・ホールディングスは未払いになっていた数億円規模の残業代を５月に支払うことを決めた。グループ従業員1500人の勤務状況を昨年６月から今年１月までの期間で調査したところ、支給すべき残業代を払っていな […]
2017年4月27日 / 最終更新日時 : 2018年1月21日 linedrive 労働基準法 東本願寺で残業代未払い 僧侶２人に660万円 真宗大谷派（本山・東本願寺、京都市下京区）が非正規雇用で勤務していた男性僧侶２人から未払いの残業代の支払いを求められ、2013年11月～今年３月までの計約660万円を支払っていたことが26日、分かった。 ２人は全国の […]
